
岗位职责:
1、全面统筹生产车间,负责人、机、料、法、环的合 理安排及管控;
2、负责下属的培训和管理,配合人力资源部进行考 核、奖惩;
3、负责“5S” 管理的推行及安全生产,预防各种危险 事故的发生;
4、根据跟单主管下达的订单排产,下达生产命令,落 实生产计划,控制生产进度,保证按时交货;
5、负责用料管理:进入生产车间的物料异常的追踪、 改善;
6、负责质量管理:生产过程中异常的反馈、预防、纠正、改善;客退产品协助返工或安排人员外出;
7、负责安排生产设备、工具仪器的维修、保养跟进, 安排建立固定资产、工装夹具的台帐;
8、负责安排编制和上报各种生产日报表、不良品报 表、生产异常报表等;并反馈相关部门;
9、定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况
要查明原因,分清责任,提出处理意见;
10、组织下属进行改善活动,对生产单位的KPI达成负 责;
11、上级领导安排的其它工作。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请点击 我要举报 >
