为进一步落实国家关于促进就业公平的相关法律法规，共同营造公平、公正的招聘环境，请各注册企业在发布职位时务必注意：

避免使用任何涉及年龄、性别、民族、户籍等就业歧视性限制的词汇。 例如：“限男性/女性”、“XX岁以下”、“不招XX地人”等表述将无法通过审核。